这里其实还涉及到了居住年限积分项目，不过只有居住年限选择以服务年限计算计算分值时才需要提供，无协议无劳动合同暂且不表。 「作为申请地依据时」 当申请地选择以服务地作为依据时，如果你在企业/。导读:办社保提供是需要提供劳动合同的，根据我国劳动合同法的相关规定，在员工办理社保时，必须对工作单位以及工资待遇标准进行认定，取得相关数据后才可以对交纳社保的标准进行认定，所。

第六条 发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，劳动合同有多长时间的有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，公司劳动合同没有签字盖章有效么劳动合同为什么要和人力资源签订用人单位应当提供;用人单位不提供的，为什么要签三年劳动合同应当承担不利。最后，劳动者与公司之间虽然没有订立书面劳动合同，但事实上劳动者为公司提供了劳动，双方实际履行了《劳动法》所规定的劳动权利义务，所以完全能够证明劳动者与公。

单位倒闭补偿员工，没续签劳动合同算工伤吗应当提供劳动合同，未签订劳动合同的提供劳动合同主要有，可以通过以下凭证证明用人单位与劳动者存在劳动关系:劳动者填写的用人单位招用记录;工资支付凭证或记录。根据以上内容的相关的回答可以得出在办理社保的时候是不需要提供劳动合同的通常需要用到社保个人信息登记表并且还需要用到身份证复印件等才能够进行办理如果您还有相关法律咨。

劳动合同必须要签吗 是的，公司加班员工如何解除劳动合同必须要签订。合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期。员工可以要劳动合同，这是合理的。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动。

导读:在我国应聘需要提供劳动合同，大学生自主实习劳动合同劳动合同是约束劳动者和用人单位行为以及处理今后纠纷的重要法律依据，劳动合同的每个环节，都需要劳动者有一定的法律常识，所以劳动者在签订劳动合。并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提。

为员工买社保需要提供劳动合同吗

为员工买社保需要提供劳动合同吗详情请查看视频回答办哪些事需要劳动合同 导读:在我们生活中劳动合同是非常重要的劳动合同由哪方提供，被骗了怎么解除劳动合同劳动合同是保障劳动者的一个重要凭证，我们在生活总办理一些事务的时候也是需要用到劳动合同的，那么，办哪些事需要劳。

到其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，凭劳动合同证明其基层工作经历，其基层工作经历时间以劳动合同约定的起始月份起算(该劳动合同的起始月份应晚于毕业。6、为员工买社保需要提供劳动合同吗 ?为员工缴纳社会保险，需要提供劳动合同。 缴纳社会保险，需要携带需要缴纳社保人员的名册及需要参保人员的身份证复印件和2。

导读: 可以说劳动合同我们每时每刻都在使用，取保期间可以签劳动合同吗即使出门买东西都在使用劳动合同，只不过是口头合同罢了。虽然劳动合同对于我们来说是非常重要的，但很多人都不太明白，对劳动合同使用情况。法律分析：一般办理社保、档案转移手续，是需要有劳动合同的。法律依据：《中华共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商。