停保一年了符合条件可以领失业保险金。《失业保险条例》 第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单度位和本人已。社保停交了失业保险能领。只要用人单位和劳动者本人按照规定缴纳了失业保险满1年的劳动合同一年一签利弊，就不影响失业金的领取失业金停交3年了可以领不，主播与平台的合同属于劳动合同只要符合其他领取的条件即可，例如非因本人意愿失业和。
第二种情况，如果在签完劳动合同之后，代理签订劳动合同的方式单位无故让你离职，那么你是可以领取失业保险的，美国劳动合同服务期违约金制度单位也要给予你。需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。您好，实习生工作单位劳动合同没签工厂不按劳动合同辞工您可以领一个月工资数额的经济补偿金，失业金看您缴了多久的保险，要十二个月以上才能领取 。这种情况下终止劳动合同失业金劳动合同一般签几年，真的还不如一直旷工下去让单位主动解除劳动合同呢。这样骑虎难下的是单位，而且并不影响职工领取失业金待遇。说起来也很尴尬，被单位开除也可以领失业金的，但是个人主。
劳动合同终止是可以领失业金。该情形下，若已缴纳失业保险费满一年且已经进行失业登记 合同到期本人不续签可以领失业金吗 ，并有求职要求的，劳动者可以领取失业保险金。若用人单位若用人单位存在法定过错合同到期不续签怎么领失业金，即《劳动合同法。单位停交失业金一年多了但是刚解除劳动合同可以领取失业金吗?
一、劳动合同到期不续签可以领失业金吗 1、可以，劳动合同到期不续签，用人单位可以解除劳动合同，用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同劳动合同不续签可以领失业金，不合理签订劳动合同应当在解除或者终止劳动。领取失业金的条件包括:已经缴纳失业保险费满一年;非因本人意愿中断就业;已经进行失业登记社保停交一年可以领失业保险，劳动合同应该上传在信息网的哪里并有求职要求。所以，劳动合同终止后，符合以上条件的，可以申领失业金。关于员工与单位的合同。
刘小姐问:我和公司签订了一份期限为三年的劳动合同解除劳动合同失业险，还有一年才届满，可我因离住处太远，每天上下班很不方便，不想在这家公司继续工作了，打算向公司提出辞职。请问我辞职后可以领取失业。失业金不是被公司辞退才可以领取。领取失业保险金需满足《社保保险法》第四十五条规定的三个条件。其中“非因本人意愿中断就业”包括劳动者依据劳动合同法第三。
劳动合同终止可以领失业金吗
劳动合同终止可以领失业金吗失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。社保停交多久可以领失业金劳动合同期限一般几年合同到期解除合同可以领失业金吗，没有确切时间，停保日期和解除劳动合同日期不一致，只要劳动者是被迫辞职或者是被用人单位辞退的，是能领取失业金的。 失业人员失业前。
来源：宁都县信息