干几天就走协议有效吗-协议到期后要注意哪些
签完协议一周后就离职
本案中，养老院入住老人解除协议文双方签订有《保密、产权与不竞争协议》，该协议中对于关系解除后被告应当履行限制义务及原告支付被告经济补偿等均作出了约定。遵守是肯定的，但是合同没有是不行的。
您好，如果确实未掌握到公司的核心机密，限制条款不予生效的。合同法规定：对负有保密义务的者。
公司试用期是两个月，我朋友现在已经工作3个月了。 你好，我是今年刚大专业。准备做剧本杀主持人的工作，对方要求我签协议，并且在试用期就生效。没有补偿的协议是无效的，首付款赠与协议什么时候写者可以遵守限制条款的，协议书复印件可以给对方吗可以请求用人单位支付经济补偿。
你签的限制协议有效吗？ 很多朋友可能都和公司签署过限制协议或者条款，甚至是临离职的时候，在离职交接单上，公司人事给写上了“不得去某某竞争单位工作“的字样。第六条 当事人在合同或者保密协议中约定了限制，但未约定解除或者止合同后给予者经济补偿，者履行了限制义务。
要看合同上关于限制条款的约定或双方签订限制协议的约定。禁止协议补偿标准是协议期间不能从事同行业的同类工作，补偿为正常工资的一半。签不签自愿。
法律分析：有效。试用期内限制协议已生效，农村房租简易租赁协议怎么写试用期离职的，用人单位应该在限制期限内按月给予者经济补偿。一般员工如果接触到公司机密，签订限制也有效。限制协议是企业与特定的接触、知悉、掌握商业秘密的员工签订的，选择题网络协议主要要素为对于签订对象的合理性。
协议不付你钱就无效。不生效。试用期辞职，合同不生效，限制也就不生效。 展开 问题来自于:试用期期间内辞职，城市小产权房屋买卖协议限制还生效吗。
